Site web : createurs-de-business.fr
C'est donc aux décisions de justice qu'il faut s'en remettre. Entre autres les motifs justifiant le licenciement pour faute grave selon la jurisprudence, nous avons l'indiscipline, les absences injustifiées, l'insubordination, le harcèlement, le vol. Tout ceci doit bien-sûr respecter une procédure scrupuleusement prévue même si on admet que cela puisse se faire sans le moindre préavis. La
C'est donc aux décisions de justice qu'il faut s'en remettre. Entre autres les motifs justifiant le licenciement pour faute grave selon la jurisprudence, nous avons l'indiscipline, les absences injustifiées, l'insubordination, le harcèlement, le vol. Tout ceci doit bien-sûr respecter une procédure scrupuleusement prévue même si on admet que cela puisse se faire sans le moindre préavis. La